Чтобы быть уверенным в работодателе, вакансия которого вас заинтересовала, будет не лишним навести о нем справки.
Во-первых, используйте доступные официальные источники. Вам понадобится минимум информации – название организации и ИНН.
Зайдите на сайт налоговой службы и посмотрите:
- Дату регистрации: если компания зарегистрирована недавно, она пока не заработала себе репутацию
- Фактический и юридический адрес – совпадают ли они
- Виды экономической деятельности – соответствует ли им предложенная вакансия
- Были ли у компании споры с контрагентами (посмотрите в Картотеке арбитражных дел)
- Были ли нарушения Трудового кодекса (посмотрите в Едином реестре проверок)
- Платит ли компания налоги и отчитывается ли о них. Если нет, её счета в будущем могут заблокировать, а сотрудники останутся без зарплаты.
Также проверьте, если ли у работодателя долги и были ли истории, связанные с взысканием задолженности, на сайте судебных приставов. На портале «Судебные и нормативные акты РФ» посмотрите, были ли факты задержки зарплаты сотрудникам.
. Все права защищены.